8.3.2017

Tasa-arvoisen perhevapaauudistuksen aika on nyt (Kainuun Sanomat)

Suomalainen koulutusjärjestelmä on yksi maailman tasa-arvoisimmista, josta voimme olla ylpeitä. Tästä huolimatta naiset jäävät jälkeen ura- ja palkkakehityksessä, joka näkyy lopulta pienempinä eläkkeinä. Yhteiskunnan tukijärjestelmien on edistettävä tasa-arvon toteutumista ja vältettävä kannustinloukkujen muodostumista. Nyt näin ei ole. Lähtökohtana on oltava toimiva perhepolitiikka, joka mahdollistaa työssäkäynnin, yrittäjyyden ja tasa-arvoisen vanhemmuuden sekä turvaa lapsille yhdenvertaiset lähtökohdat elämään.

Perheen ja työelämän rajapintaa täytyy tarkastella kokonaisuutena, jossa huomioidaan mahdollisuuksien tasa-arvo, työn kannustavuus, lapsen etu sekä sukupuolten tasa-arvon edistäminen. Kokoomus julkaisi tällä viikolla Perheet ja työelämä -asiakirjan, joka koostuu perhevapaamallista, varhaiskasvatuslinjauksista sekä ehdotuksista perheiden sujuvamman arjen takaamiseksi.

Aikansa elänyt ja joustamaton perhevapaajärjestelmä on viimein modernisoitava ja uudistus on aloitettava tällä hallituskaudella. Nykyisessä taloustilanteessa uudistus on tehtävä kustannusneutraalisti. Kokoomuksen uudistuksessa halutaan edistää vanhemmuuden tasaisempaa jakautumista ja perheiden valinnanvapautta sekä naisten korkeampaa työllisyysastetta ja työelämän tasa-arvoa.

Nykyisessä mallissa on tiukat raamit sille, milloin vapaita saa käyttää ja missä järjestyksessä – työllistyminen osa- tai väliaikaisesti ei ole nyt kannattavaa. Työllisyysasteen nousu kaikkien työikäisten keskuudessa on kuitenkin välttämätöntä, koska huoltosuhteemme heikkenee. Työllisyysasteemme on lähenneltävä 2020-luvun loppupuolella jo 80 prosenttia. Muutoin meillä ei ole varaa hyvinvointivaltion ylläpitämiseen, tasa-arvoisiin koulutusmahdollisuuksiin ja perhepolitiikkaan.

Kokoomus haluaa myös lisätä perhevapaiden joustavuutta ja valinnanvapautta. Kokoomuksen mallissa esimerkiksi vapaasti jaettavan kuuden kuukauden osuuden voi käyttää isovanhempi tai myös uusioperheen aikuinen jäsen. Lisäksi perhevapaita voi käyttää kokopäiväisenä tai osapäiväisenä osa-aikaisen työn ohessa.  Täysimääräisenä tuet riittävät siihen, kun lapsi on 1,5-vuotias ja puolitettuina 3-vuotiaaksi asti. Kaikki tämä on perheiden valinnanvapauden piirissä ja paremmin yhdistettävissä vaihtuviin työtilanteisiin sekä erilaisten perheiden tueksi.

Osana laajaa perheuudistusta pidän myös tärkeänä, että jokaisella on taustastaan riippumatta mahdollisuus oppia, kouluttautua ja löytää vahvuutensa. OECD:n mukaan varhaiskasvatus on kaikkein vaikuttavinta koulutusta: siihen sijoitettu euro tuottaa itsensä 7–8-kertaisesti takaisin. Näen erityisesti, että pienituloisten ja maahanmuuttajaperheiden lapsien osallistumisasteen nostamiseen varhaiskasvatuksessa on panostettava. Näissä perheissä hyödytään eniten varhaiskasvatuksesta sekä työn kannustavuudesta. Samalla on huolehdittava päiväkotipaikkojen riittävyydestä, laadusta, kohtuullisista ryhmäkoista sekä ammattitaitoisen henkilökunnan saatavuudesta.

Perhevapaiden ja varhaiskasvatuksen lisäksi perheen ja työn sujuvaan yhdistämiseen vaikutetaan työpaikoilla. Joustavat työajat, etätyömahdollisuus ja lasten hoitoapu ovat tärkeitä keinoja, joilla työnantaja voi helpottaa perheiden arkea. Työpaikoilla on myös huolehdittava perheystävällisestä ja sukupuolten tasa-arvoa kunnioittavasta ilmapiiristä.

Eero Suutari

Kansanedustaja (kok)

« Takaisin

Eduskunnan
RSS-syöte

​Eduskunta hyväksyi lain uusiutuvilla energialähteillä tuotetun sähkön tuotantotuesta

LUE LISÄÄ »

Eduskunta keskusteli paikkatietojen merkityksestä

LUE LISÄÄ »

EERO EDUSKUNNAN SIVUILLA »

Eeron facebook ryhmä

Eeron
ajankohtaiset

-->
Tiedote: 23.5.2018

Kokoomuksen puoluehallitus esittää varainsiirtoveron poistoa

Kokoomuksen puoluehallitus esittää puoluekokoukselle varainsiirtoveron poistoa. Kokoomuksen kansanedustaja Eero Suutari on tyytyväinen ratkaisuun. Suutarin mukaan tsaarinaikainen varainsiirtovero ei ole enää tätä päivää.  ”Varainsiirtoverolla on monia negatiivisia vaikutuksia. Se heikentää ihmisten mahdollisuuksia muuttaa työn perässä uudelle alueelle tai paikkakunnalle sekä keinotekoisesti kasvattaa asumisen kustannuksia ja asuntojen hintoja. Erityisen ongelmallinen varainsiirtovero on muuttotappioalueilla, joissa tarjontaa on enemmän […]

Lue lisää »

Mielipidekirjoitus: 14.11.2017

Koko Kainuu tarvitsee tulevaisuuden osaajia (Kainuun Sanomat)

Kainuun Sanomien mielipidepalstalla (13.11.2017) tuotiin varsin kielteisellä tavalla allekirjoittaneen vuosikymmeniä kestänyt Kainuun edunvalvonta esille. Esitetty kritiikki kohdistui verkkolehti Uudelle Suomelle (1.11.2017 antamaani haastatteluun, jossa toin esille muun muassa huoleni kehys-Kainuusta ja sen sekä koko Kainuun osaamistarpeesta. Olen ollut yrittäjänä Kainuussa 35 vuotta – perustanut useita yrityksiä, toiminut pitkään Kainuun Yrittäjien hallituksessa ja Kajaanin yrittäjien puheenjohtajana […]

Lue lisää »

Kolumni: 23.5.2018

Veronkiristyshämäys (Kaleva)

SDP:n lupaa vaaliohjelmassaan paljon hyvää ja maksattaisi sen perintö- ja lahjaverotuksen, listaamattomien yritysten veron ja kiinteistöverojen kiristyksillä sekä yrittäjävähennyksen poistolla, osinkojen jyrkemmällä progressiolla ja palkkaveron yhä jyrkemmällä progressiolla. Linjauksia tarkastellessani en voi olla miettimättä, haluavatko he johtaa äänestäjiä tahallaan harhaan? Samaan aikaan, kun SDP haluaa lisätä työllisyyttä, puolueen esittämät verolinjaukset rokottaisivat pk-yrittäjiä ja omistamista, eli […]

Lue lisää »

Tiedotearkistoon »

Yhteystiedot

Eero Suutari

kansanedustaja
eero.suutari@eduskunta.fi
puhelin +358 50 512 0594

Viestisi Eerolle »

Heini Rask

eduskunta-avustaja
heini.rask@eduskunta.fi
puhelin +358 46 923 1267
+358 9 432 4170

Viestisi Heinille »