8.3.2017

Tasa-arvoisen perhevapaauudistuksen aika on nyt (Kainuun Sanomat)

Suomalainen koulutusjärjestelmä on yksi maailman tasa-arvoisimmista, josta voimme olla ylpeitä. Tästä huolimatta naiset jäävät jälkeen ura- ja palkkakehityksessä, joka näkyy lopulta pienempinä eläkkeinä. Yhteiskunnan tukijärjestelmien on edistettävä tasa-arvon toteutumista ja vältettävä kannustinloukkujen muodostumista. Nyt näin ei ole. Lähtökohtana on oltava toimiva perhepolitiikka, joka mahdollistaa työssäkäynnin, yrittäjyyden ja tasa-arvoisen vanhemmuuden sekä turvaa lapsille yhdenvertaiset lähtökohdat elämään.

Perheen ja työelämän rajapintaa täytyy tarkastella kokonaisuutena, jossa huomioidaan mahdollisuuksien tasa-arvo, työn kannustavuus, lapsen etu sekä sukupuolten tasa-arvon edistäminen. Kokoomus julkaisi tällä viikolla Perheet ja työelämä -asiakirjan, joka koostuu perhevapaamallista, varhaiskasvatuslinjauksista sekä ehdotuksista perheiden sujuvamman arjen takaamiseksi.

Aikansa elänyt ja joustamaton perhevapaajärjestelmä on viimein modernisoitava ja uudistus on aloitettava tällä hallituskaudella. Nykyisessä taloustilanteessa uudistus on tehtävä kustannusneutraalisti. Kokoomuksen uudistuksessa halutaan edistää vanhemmuuden tasaisempaa jakautumista ja perheiden valinnanvapautta sekä naisten korkeampaa työllisyysastetta ja työelämän tasa-arvoa.

Nykyisessä mallissa on tiukat raamit sille, milloin vapaita saa käyttää ja missä järjestyksessä – työllistyminen osa- tai väliaikaisesti ei ole nyt kannattavaa. Työllisyysasteen nousu kaikkien työikäisten keskuudessa on kuitenkin välttämätöntä, koska huoltosuhteemme heikkenee. Työllisyysasteemme on lähenneltävä 2020-luvun loppupuolella jo 80 prosenttia. Muutoin meillä ei ole varaa hyvinvointivaltion ylläpitämiseen, tasa-arvoisiin koulutusmahdollisuuksiin ja perhepolitiikkaan.

Kokoomus haluaa myös lisätä perhevapaiden joustavuutta ja valinnanvapautta. Kokoomuksen mallissa esimerkiksi vapaasti jaettavan kuuden kuukauden osuuden voi käyttää isovanhempi tai myös uusioperheen aikuinen jäsen. Lisäksi perhevapaita voi käyttää kokopäiväisenä tai osapäiväisenä osa-aikaisen työn ohessa.  Täysimääräisenä tuet riittävät siihen, kun lapsi on 1,5-vuotias ja puolitettuina 3-vuotiaaksi asti. Kaikki tämä on perheiden valinnanvapauden piirissä ja paremmin yhdistettävissä vaihtuviin työtilanteisiin sekä erilaisten perheiden tueksi.

Osana laajaa perheuudistusta pidän myös tärkeänä, että jokaisella on taustastaan riippumatta mahdollisuus oppia, kouluttautua ja löytää vahvuutensa. OECD:n mukaan varhaiskasvatus on kaikkein vaikuttavinta koulutusta: siihen sijoitettu euro tuottaa itsensä 7–8-kertaisesti takaisin. Näen erityisesti, että pienituloisten ja maahanmuuttajaperheiden lapsien osallistumisasteen nostamiseen varhaiskasvatuksessa on panostettava. Näissä perheissä hyödytään eniten varhaiskasvatuksesta sekä työn kannustavuudesta. Samalla on huolehdittava päiväkotipaikkojen riittävyydestä, laadusta, kohtuullisista ryhmäkoista sekä ammattitaitoisen henkilökunnan saatavuudesta.

Perhevapaiden ja varhaiskasvatuksen lisäksi perheen ja työn sujuvaan yhdistämiseen vaikutetaan työpaikoilla. Joustavat työajat, etätyömahdollisuus ja lasten hoitoapu ovat tärkeitä keinoja, joilla työnantaja voi helpottaa perheiden arkea. Työpaikoilla on myös huolehdittava perheystävällisestä ja sukupuolten tasa-arvoa kunnioittavasta ilmapiiristä.

Eero Suutari

Kansanedustaja (kok)

« Takaisin

Eduskunnan
RSS-syöte

Asunnottomuus oli torstain kyselytunnin pääaihe

LUE LISÄÄ »

Suuri valiokunta kuuli kansalaisjärjestöjä EU-puheenjohtajuuskaudesta - verkkotallenne

LUE LISÄÄ »

EERO EDUSKUNNAN SIVUILLA »

Eeron facebook ryhmä

Eeron
ajankohtaiset

-->
Tiedote: 29.8.2018

Kokoomuksen Suutari ja Talvitie: Budjettiriihestä historiallinen helpotus yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturvaan

Kokoomuksen kansanedustajat Mari-Leena Talvitie ja Eero Suutari iloitsevat hallituksen budjettiriihessä sopimasta historiallisesta helpotuksesta yrittäjän perheenjäsenen työttömyysturvaan. Yrittäjän perheenjäsen, joka ei omista yritystä, on jatkossa oikeutettu samaan työttömyyskorvausta. ”Muutosta on odotettu yrittäjäperheissä pitkään. Tiedän useita tapauksia, joissa perheille on tullut yllätyksenä se, että myös yrittäjän perheenjäseniltä on evätty työttömyysetuus yrittäjyyden perusteella. Jos esimerkiksi yrittäjän lapsi on […]

Lue lisää »

Mielipidekirjoitus: 5.6.2018

Demarit eivät halua reilumpaa verotusta (Kaleva)

Timo Harakka kieltäytyi reilummasta verotuksesta (Kaleva 2.6.2018). Hän kosiskelee Oulun ja muiden kasvukeskusten asukkaita mieluummin kuin edistää reilumpaa verotusta, jossa vero maksetaan voitosta. Tilastojen mukaan noin puolet Suomen asukkaista asuu edelleen kasvukeskusten ulkopuolella. Eivätkö Demarit välitä heistä? Varainsiirtoveron tuotto on noin puolet asunnon myyntivoittoveron huojennuksista, joten tarvitaan maksimissaan vain huojennusten puolittaminen. Tai vielä vähemmän, jos […]

Lue lisää »

Kolumni: 18.10.2018

Kajaani rohkeilla päätöksillä menestykseen (Koti-Kajaani)

”Esimerkiksi Kajaanista saamme korkeatasoista osaamista”, virkkoi Markku, kun häneltä kysyttiin, mistä saatte pelialan osaajia. Markku Ignatius on yksi SuperShellin johtajista. Olimme Sitran kestävän kehityksen kurssivierailulla peliyhtiö SuperShellin neuvottelutiloissa kurssikaverini – niin ikään SuperShellin johtajan – Jaakko Harlaksen kutsusta. SuperShell on tullut tutuksi – pelialaa tuntevien lisäksi – suurelle yleisölle lähinnä merkittävänä veronmaksajana. Vuonna 2010 perustetun […]

Lue lisää »

Tiedotearkistoon »

Yhteystiedot

Eero Suutari

kansanedustaja
eero.suutari@eduskunta.fi
puhelin +358 50 512 0594

Viestisi Eerolle »

Kristiina Karjalainen

eduskunta-avustaja
kristiina.karjalainen@eduskunta.fi
puhelin +358 46 923 1267
+358 9 432 4170

Viestisi Kristiinalle »