16.12.2017

Yrittäjäedustaja Suutari: Nollatuntisopimusten uudistus tuo turvaa ja joustoa työntekijälle

Kokoomuksen kansanedustaja, työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan jäsen Eero Suutari pitää nollatuntityösopimusten uusia pelisääntöjä myönteisenä kompromissina. Uudistuksen taustalla on vuonna 2015 jätetty kansalaisaloite nollatuntityösopimusten kieltämiseksi. 

”Jo eduskuntakäsittelyssä todettiin, että ei ole työnantajien eikä työntekijöiden etu kategorisesti kieltää nollatuntisopimuksia” Suutari sanoo. ”Uudistuksen myötä sekä työntekijöiden että työnantajien oikeudet ja velvollisuudet ovat nyt selkeämmät.

Esityksessä uutta on muun muassa se, että vaihtelevasta työajasta ei saisi sopia, jos työnantajalla olisi kiinteä työvoimatarve. Lisäksi työajan alaraja ei saa olla pienempi kuin todellinen työvoimatarve edellyttää. ”Tällöin ei estettäisi nollatuntisopimusten tarjoamista, mutta pyrkimyksenä on, ettei vaihtelevaa työaikaehtoa käytetä työsuhdeturvan kiertämiseen” Suutari sanoo.

Hallituksen esityksessä ehdotetaan, että työntekijälle syntyisi oikeus sairausajan palkkaan, jos työkyvyttömyysaikaan kohdistuva työvuoro on merkitty työvuoroluetteloon tai muutoin sovittu. Esityksessä ehdotetaan myös säännöstä, jolla turvataan työntekijän oikeus irtisanomisajan palkkaan vaihtelevaa työaikaa noudatettaessa.

”Vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asema vastaisi näiden muutoksen jälkeen paremmin kiinteää työaikaa noudattavan työntekijän asemaa. Tämä tarkoittaa parempaa turvaa työntekijälle” Suutari sanoo.

Yrittäjätaustainen Suutari sanoo uuden sääntelyn tuovan aina jonkin verran kustannuksia työnantajille. ”Toisaalta uskon uuden sääntelyn lisäävän työn tarjontaa. Esimerkiksi työn tekeminen useammalle työnantajalle helpottuu, kun työvuorolistat on saatava tietää ajoissa.” Suutari on myös hyvin toiveikas, että säännöt rohkaisevat työttömiä ottamaan vastaan työtä myös nollatuntisopimuksilla täyden työttömyyden sijaan.

Suutari on työ- ja elinkeinojaoston jäsenenä seurannut uudistusta alusta asti. ”Voin hyvillä mielin todeta, että kokonaisuus on tasapainoinen kompromissi. Uudet pelisäännöt tasapainottavat ja selkeyttävät työntekijöiden ja työnantajien oikeuksia ja velvollisuuksia, mutta eivät sulje pois mahdollisuutta teettää ja tehdä työtä joustavasti” Suutari päättää.

Share on FacebookTweet about this on Twitter

« Takaisin

Eduskunnan
RSS-syöte

Suuren valiokunnan vuosi käynnistyi valtiovarainministerin kuulemisella

LUE LISÄÄ »

Ajankohtaista Britannian EU-eroneuvotteluista

LUE LISÄÄ »

EERO EDUSKUNNAN SIVUILLA »

Eeron facebook ryhmä

Eeron
ajankohtaiset

Tiedote: 18.12.2017

Kainuulaisedustaja Eero Suutari iloitsee uusista junavuoroista Kajaaniin

Liikenneministeri Anne Berner (kesk) on päättänyt lisätä uusia junavuoroja muun muassa Kajaaniin ja Ouluun. Kansanedustaja Eero Suutari (kok) toivottaa uudet junavuorot tervetulleiksi.  ”Vuonna 2015 lakkautettiin viikkovuoro Kuopiosta Iisalmen kautta Kajaaniin. Nyt matkustajaliikenne palautetaan sekä aamuun että iltaan” Suutari iloitsee. Vuoron palautus helpottaa erityisesti yhden päivän asiointeja pääkaupunkiseudulla. Uusien junavuorojen myötä Kajaanin saavutettavuus paranee monella tavalla. ”Työssäkäyvien ja opiskelijoiden […]

Lue lisää »

Mielipidekirjoitus: 14.11.2017

Koko Kainuu tarvitsee tulevaisuuden osaajia (Kainuun Sanomat)

Kainuun Sanomien mielipidepalstalla (13.11.2017) tuotiin varsin kielteisellä tavalla allekirjoittaneen vuosikymmeniä kestänyt Kainuun edunvalvonta esille. Esitetty kritiikki kohdistui verkkolehti Uudelle Suomelle (1.11.2017 antamaani haastatteluun, jossa toin esille muun muassa huoleni kehys-Kainuusta ja sen sekä koko Kainuun osaamistarpeesta. Olen ollut yrittäjänä Kainuussa 35 vuotta – perustanut useita yrityksiä, toiminut pitkään Kainuun Yrittäjien hallituksessa ja Kajaanin yrittäjien puheenjohtajana […]

Lue lisää »

Kolumni: 12.1.2018

Työttömyyden pirunnyrkki purettava

Hallituksen ykköstavoitteena on yhä useamman suomalaisen pääseminen töihin. Työssäkäyvien suomalaisten osuus työikäisistä on yhä reippaasti muita Pohjoismaita jäljessä. Ilman työllisyysasteen nousua 80 prosenttiin emme pysty pitämään palveluitamme nykytasolla, emmekä huolehtimaan heistä, jotka tarvitsevat yhteiskunnan apua ja tukea.  Kun talous nyt viimein kasvaa, on aika vapautua kahleista. Työmarkkinamme ovat Euroopan jäykimpiä, eikä ihmisillä ole riittäviä kannustimia ottaa työtä vastaan. Järjestelmässämme on rakenteellisia […]

Lue lisää »

Tiedotearkistoon »

Yhteystiedot

Eero Suutari

kansanedustaja
eero.suutari@eduskunta.fi
puhelin +358 50 512 0594

Viestisi Eerolle »

Heini Rask

eduskunta-avustaja
heini.rask@eduskunta.fi
puhelin +358 46 923 1267
+358 9 432 4170

Viestisi Heinille »