16.12.2017

Yrittäjäedustaja Suutari: Nollatuntisopimusten uudistus tuo turvaa ja joustoa työntekijälle

Kokoomuksen kansanedustaja, työelämä- ja tasa-arvovaliokunnan jäsen Eero Suutari pitää nollatuntityösopimusten uusia pelisääntöjä myönteisenä kompromissina. Uudistuksen taustalla on vuonna 2015 jätetty kansalaisaloite nollatuntityösopimusten kieltämiseksi. 

”Jo eduskuntakäsittelyssä todettiin, että ei ole työnantajien eikä työntekijöiden etu kategorisesti kieltää nollatuntisopimuksia” Suutari sanoo. ”Uudistuksen myötä sekä työntekijöiden että työnantajien oikeudet ja velvollisuudet ovat nyt selkeämmät.

Esityksessä uutta on muun muassa se, että vaihtelevasta työajasta ei saisi sopia, jos työnantajalla olisi kiinteä työvoimatarve. Lisäksi työajan alaraja ei saa olla pienempi kuin todellinen työvoimatarve edellyttää. ”Tällöin ei estettäisi nollatuntisopimusten tarjoamista, mutta pyrkimyksenä on, ettei vaihtelevaa työaikaehtoa käytetä työsuhdeturvan kiertämiseen” Suutari sanoo.

Hallituksen esityksessä ehdotetaan, että työntekijälle syntyisi oikeus sairausajan palkkaan, jos työkyvyttömyysaikaan kohdistuva työvuoro on merkitty työvuoroluetteloon tai muutoin sovittu. Esityksessä ehdotetaan myös säännöstä, jolla turvataan työntekijän oikeus irtisanomisajan palkkaan vaihtelevaa työaikaa noudatettaessa.

”Vaihtelevaa työaikaa noudattavan työntekijän asema vastaisi näiden muutoksen jälkeen paremmin kiinteää työaikaa noudattavan työntekijän asemaa. Tämä tarkoittaa parempaa turvaa työntekijälle” Suutari sanoo.

Yrittäjätaustainen Suutari sanoo uuden sääntelyn tuovan aina jonkin verran kustannuksia työnantajille. ”Toisaalta uskon uuden sääntelyn lisäävän työn tarjontaa. Esimerkiksi työn tekeminen useammalle työnantajalle helpottuu, kun työvuorolistat on saatava tietää ajoissa.” Suutari on myös hyvin toiveikas, että säännöt rohkaisevat työttömiä ottamaan vastaan työtä myös nollatuntisopimuksilla täyden työttömyyden sijaan.

Suutari on työ- ja elinkeinojaoston jäsenenä seurannut uudistusta alusta asti. ”Voin hyvillä mielin todeta, että kokonaisuus on tasapainoinen kompromissi. Uudet pelisäännöt tasapainottavat ja selkeyttävät työntekijöiden ja työnantajien oikeuksia ja velvollisuuksia, mutta eivät sulje pois mahdollisuutta teettää ja tehdä työtä joustavasti” Suutari päättää.

« Takaisin

Eduskunnan
RSS-syöte

Eduskunta hyväksyi autoverolain muutoksen, taksien nykyinen autoveron alennus poistuu

LUE LISÄÄ »

EU:n maatalouspolitiikan kokonaisuudistuksen valmistelu

LUE LISÄÄ »

EERO EDUSKUNNAN SIVUILLA »

Eeron facebook ryhmä

Eeron
ajankohtaiset

-->
Tiedote: 10.4.2018

Kansanedustaja Eero Suutari Kainuun Kokoomuksen eduskuntavaaliehdokas

Kokoomuksen kansanedustaja Eero Suutari on päättänyt asettua ehdokkaaksi eduskuntavaaleihin keväälle 2019. Suutari on tällä hetkellä Kainuun Kokoomuksen ainoa kansanedustaja ja on toiminut kansanedustajana vuodesta 2011 lähtien. – Lähden innolla tekemään vaalikampanjaa ja tavoittelemaan kolmatta kauttani kansanedustajana. Kainuu on kotimaakuntani ja ajan asioita erityisesti Pohjoisen näkökulmasta valtakunnallisessa päätöksenteossa, Suutari toteaa. Suutari toimii tällä hetkellä eduskunnan valtiovarainvaliokunnassa, […]

Lue lisää »

Mielipidekirjoitus: 14.11.2017

Koko Kainuu tarvitsee tulevaisuuden osaajia (Kainuun Sanomat)

Kainuun Sanomien mielipidepalstalla (13.11.2017) tuotiin varsin kielteisellä tavalla allekirjoittaneen vuosikymmeniä kestänyt Kainuun edunvalvonta esille. Esitetty kritiikki kohdistui verkkolehti Uudelle Suomelle (1.11.2017 antamaani haastatteluun, jossa toin esille muun muassa huoleni kehys-Kainuusta ja sen sekä koko Kainuun osaamistarpeesta. Olen ollut yrittäjänä Kainuussa 35 vuotta – perustanut useita yrityksiä, toiminut pitkään Kainuun Yrittäjien hallituksessa ja Kajaanin yrittäjien puheenjohtajana […]

Lue lisää »

Kolumni: 6.4.2018

Työnteon oltava aina kannattavaa (Kainuun Sanomat)

On tunnustettava, että nykyinen sosiaaliturvamallimme tarvitsee perusteellisen uudistuksen. Ihmisten täytyy päästä työn syrjään kiinni sosiaaliturvan sitä estämättä. Sosiaaliturvan uudistaminen on välttämätöntä ja se tulee olemaan seuraavan hallituksen tärkein tehtävä perhevapaauudistuksen ohella. Sosiaaliturvastamme on vuosikymmenten rakentamisen tuloksena muodostunut viidakko, jonka keskeltä ei löydä ulos hengästymättä. Työttömyysturva, asumistuki, toimeentulotuki jne. – kaikille omat lomakkeensa ja sääntönsä. Järjestelmää […]

Lue lisää »

Tiedotearkistoon »

Yhteystiedot

Eero Suutari

kansanedustaja
eero.suutari@eduskunta.fi
puhelin +358 50 512 0594

Viestisi Eerolle »

Heini Rask

eduskunta-avustaja
heini.rask@eduskunta.fi
puhelin +358 46 923 1267
+358 9 432 4170

Viestisi Heinille »